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TC573归口的2项数字化转型国家标准正式立项

发布人:超级管理员   发布时间:2023-01-07

2022年12月30日,国家标准化管理委员会下达2022年第四批推荐性国家标准计划,由全国信息化和工业化融合管理标准化技术委员会(SAC/TC573)归口管理的《数字化转型管理 参考架构》(计划号:20221958-T-339)、《数字化转型管理 能力体系建设指南》(计划号:20221959-T-339)2项国家标准正式获批立项。

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在工业和信息化部信息技术发展司的统筹指导下,本次获批立项的2项国家标准与已发布的国家标准《信息化和工业化融合 数字化转型 价值效益参考模型》(GB/T 23011-2022)相互配套,是用于指导开展数字化转型而研制的基础性、通用性标准,旨在解决各类组织在推进数字化转型过程中,普遍面临的战略不明确、路径不清晰、过程方法缺失、价值难获取等共性问题,引导企业以体系架构方法为引领,以价值为导向、能力为主线、数据为驱动,系统性、全局性推进数字化转型,稳定获取预期成效,加速迈入创新发展新阶段。该系列标准均由全国两化融合标委会(TC573)归口,由北京国信数字化转型技术研究院、国家工业信息安全发展研究中心等单位牵头研制。




《数字化转型管理 参考架构》

计划号:20221958-T-339

《数字化转型管理 参考架构》(计划号:20221958-T-339)旨在围绕数字化转型“是什么”“干什么”“怎么干”等核心问题,以价值为导向、能力为主线、数据为驱动,提出转型的“五大任务”“五大过程方法”“五个发展阶段”,引导各类组织建立体系化的数字化转型过程方法机制,按照分阶段的分步实施要求,务实有效推进数字化转型,开辟新的发展空间。


《数字化转型管理 能力体系建设指南》

计划号:20221959-T-339

《数字化转型管理 能力体系建设指南》(计划号:20221959-T-339)旨在围绕数字时代可持续发展的新型能力“有哪些”“如何识别”“如何建设”“如何逐级跃升”等核心问题,给出新型能力的六个视角,明确体系化开展能力分级建设的方法路径,为各类组织以新型能力为主线加速推进数字化转型提供指引。



下一步,全国两化融合标委会(TC573)将进一步整合标准化优质资源,推动数字化转型标准工作组(WG16)组织相关单位加快数字化转型系列标准的编制完善、征求意见和送审报批工作。诚挚欢迎相关龙头企业、研究院所和第三方服务商等积极参与相关工作。



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